(Junior) adviseur ruimtelijke ontwikkeling

Dit wordt jouw uitdaging

Als Ruimtelijk Adviseur speel jij een cruciale rol bij diverse ruimtelijke initiatieven, van start tot finish. Je beoordeelt plannen van initiatiefnemers en denkt mee aan oplossingen voor hun complexe vraagstukken. Denk hierbij aan het opstellen van principeverzoeken, rapportages over kansen en bedreigingen, ruimtelijke onderbouwingen of motiveringen voor BOPA’s en omgevingsplannen. Je ondersteunt hierbij de projectleider als het gaat om planning van onderzoeken en afstemming met het bevoegd gezag. Je draagt ook bij aan overleg en onderhandelingen met betrokken partijen, zoals overheden, ontwikkelaars en omwonenden.

Je werkt aan uitdagende projecten met collega’s én klanten in Nederland en België. Dat maakt het afwisselend en geeft je de kans verder te ontwikkelen en je netwerk uit te breiden. Graag onderzoeken we samen met jou welke opdrachten en werkzaamheden het beste bij je passen en hoe je verder kan groeien! Je werkt binnen het team omgevingsadvies.

Dit verwachten wij van jou

Wij zoeken een proactieve, ondernemende en zelfstandige persoonlijkheid. Samenwerken is je natuurlijke basis. Je herkent als geen ander waar je als consultant of ondernemer moet acteren om succesvolle ontwikkelingen van de grond te krijgen.

Je opereert graag in een complex speelveld, met veel verschillende stakeholders en belangen. Deze stakeholders zijn naast het bedrijfsleven vaak ook (lokale) overheden, omgevingsdiensten, netbeheerders en dergelijke. Je bent gestructureerd en in staat om grote hoeveelheden zeer uiteenlopende informatie te verwerken zowel op strategisch niveau als op inhoudelijk vlak. Daarnaast heb je oog voor belangrijke ontwikkelingen, ben je ondernemend en een teamspeler.

We vragen om een afgeronde opleiding op bachelor- of masterniveau in planologie, ruimtelijke ontwikkeling of een gerelateerd vakgebied met kennis van ruimtelijke ordening, bestemmingsplannen en relevante wet- en regelgeving. Enige ervaring met juridische en/of planologische vraagstukken, kan een pluspunt zijn.

Dit bieden wij

Onze teamcultuur helpt jou om je verder te ontwikkelen en te kunnen ondernemen binnen een inspirerende werkomgeving vanuit een prettige thuisbasis op kantoor. Samen met onze klanten werk jij aan uitdagende projecten. Wij bieden jou een functie met veel vrijheid om je werk zelfstandig in te vullen binnen een ambitieus en gedreven team. Kenmerkend voor onze cultuur zijn inclusiviteit, diversiteit en maatschappelijk verantwoord ondernemen.

M-tech geeft jou de ruimte om ideeën verder te ontwikkelen en biedt goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Voor jonge mensen is de M-tech/Ortessa Academy ontwikkeld. Deze academy biedt jonge mensen naast intervisie mogelijkheden, ook de mogelijkheid om te netwerken, soft-skills opleidingen te volgen, maar ook activiteiten zoals teambuilding en inspiratiesessies. Wij hanteren marktconforme arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, flexibele werktijden en een marktconform salaris.

Solliciteren

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Stuur dan jouw motivatie met CV naar Femke Haest, algemeen directeur van M-tech Nederland (femke@mtechgroup.nl).

Vragen naar aanleiding van de vacature? Bel: 06-15640934.